- De gemeente en/of de O’s pakken in onvoldoende mate hun veranderende rol op waardoor de doelstellingen uit de ‘Toekomstvisie Etten-Leur doet het gewoon’ niet of slechts gedeeltelijk worden behaald.
|
- Risico op een minder goede samenwerking tussen raad - college - organisatie (voorbeeld: de bezuinigingen kunnen leiden tot moeilijkheden wanneer partijen het niet eens kunnen worden over de bezuinigingsvoorstellen).
|
- Wijzigingen in samenstelling van het college waardoor bestuurders aanspraak kunnen maken op wachtgeld.
|
- Overheids- en burgerparticipatie zijn onvoldoende ingebed waardoor beleid niet in samenwerking tot stand komt en de samenwerking met de O’s onvoldoende van de grond komt.
|
- Integriteit (zowel financieel als imago) waardoor de politiek en het bestuur aan gezag verliezen, proceskosten moeten worden gemaakt en besluiten vertraagd of vernietigd kunnen worden.
|
- Verbindend besturen met daarbij behorende rollen en sturingsmodel komt onvoldoende tot stand waardoor de doelstellingen uit de ‘Toekomstvisie Etten-Leur doet het gewoon’ niet of slechts gedeeltelijk worden behaald.
|
